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                                                                          申博

                                                                          企業文化
                                                                          企業文化
                                                                          首頁 企業文化 黨羣工作
                                                                          黨羣工作

                                                                          黨支部建在海外

                                                                          2019-01-13

                                                                          北京建工2816名駐利比亞員工平安回國無一傷亡,黨組織在撤離中發揮重要作用 。

                                                                           

                                                                          近年來,申博加快實施“走出去”戰略,國際工程項目規模迅速擴大 。隨着海外市場的開拓 ,越來越多的員工離開北京,奔赴海外 。北京建工黨委認真研究這一新形勢下的黨建工作,按照中央提出的“新形勢下國有企業黨的建設,要主動適應參與國際化競爭和擴大對外開放的新特點”要求,創新黨建工作,集團黨委提出:企業的業務開展到哪裏 ,黨的組織就設置到哪裏 ,黨的工作就延伸到哪裏  。

                                                                           

                                                                          申博黨委創新黨建運行機制,夯實境外黨建工作基礎。集團出臺了《加強京外境外工程項目黨建工作條例》。首先是完善組織領導機制。構建起集團——二級單位——海外分公司——項目部幾級體系   ,確立了黨建和思想政治工作領導機構與境外分支機構同步建立;黨建和思想政治工作與企業經營管理工作同步開展  ;黨建和思想政治工作與企業經營管理同步考覈的“三同步”原則。其次是完善責任監督機制 。明確了境外分支機構黨羣組織的職責和任務。實施了“一崗雙責”的責任制 。再者是完善宣傳教育機制。將企業思想政治工作的傳統做法與現代手段相結合 ,搭建了“四大平臺” 。一是遠程網絡平臺,設立了企業文化專題網站 ;二是電子傳媒平臺 ,創建了《北京建工國際》電子報 ,並將《北京建工報》的電子版傳往境外;三是電化教育平臺,按照“六有標準”在境外支部建立電化教育活動站;四是遠程視頻會議平臺 ,通過實時語音、視頻和數據的共享交換,對境外黨建工作進行統一部署、統一實施、統一指導和統一總結 。

                                                                           

                                                                          在工作中 ,申博境外黨組織結合國際工程特點 ,創造性開展工作。與此同時 ,由於集團的國際工程相當一部分處於欠發達地區,工作、生活環境相對艱苦,境外的黨組織積極組織開展“愛企業、講奉獻”的思想政治教育活動  ,教育員工紮根項目,立足工程,將個人成長融入企業發展之中。在海外,申博黨組織還將關心員工思想和生活放在重要的位置  。由於長期在外施工,遠離祖國和親人,員工有時會處於一種焦慮、煩躁的心理狀態  ,爲此,各境外黨組織把尊重人、理解人、關心人放在首位 ,以“家”的感覺凝聚人心,打造“四心工程”——打造舒心的生活環境、開展開心的文化生活、營造暖心的家庭氛圍、搭建貼心的成長平臺,保證隊伍思想情緒穩定和工作熱情高漲 。

                                                                           

                                                                          加強境外黨組織建設爲集團的海外業務發展提供了強有力的保證。目前,該集團已經在全球建立了六大區域市場,國際市場不斷向高端化發展,逐步實現轉型升級。企業連續多年躋身全球最大250家國際工程承包商,在北京同行業中名列前茅。

                                                                          最新消息

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